ГКОУ РО "Тацинская специальная школа-интернат"
Суббота, 20.04.2024, 07:00
|
ДОКУМЕНТЫ
ГКОУ РО "Тацинская специальная школа-интернат"
УСТАВ
УСТАВ государственного казенного общеобразовательного учреждения Ростовской области «Тацинская специальная школа – интернат» 2020 1. Наименование государственного казенного образовательного учреждения Ростовской области. 1.1. Полное: государственное казенное общеобразовательное учреждение Ростовской области «Тацинская специальная школа – интернат». 1.2. Сокращенное: ГКОУ РО «Тацинская специальная школа – интернат». 2. Место нахождения (юридический, фактический адрес) государственного казенного общеобразовательного учреждения Ростовской области «Тацинская специальная школа – интернат» (далее - учреждение): 347060, Ростовская область, Тацинский район, ст. Тацинская, ул. Г. Волкова, д. 67. Место нахождения учреждения определяется местом его государственной регистрации. Почтовый адрес: 347060, Ростовская область, Тацинский район, ст. Тацинская, ул. Г. Волкова, д. 67. 3. Сведения об органе, осуществляющем функции и полномочия учредителя учреждения. 3.1. Учредителем и собственником имущества учреждения является Ростовская область. 3.2. Функции и полномочия учредителя учреждения осуществляет в рамках своей компетенции, установленной нормативным правовым актом Ростовской области, министерство общего и профессионального образования Ростовской области. 3.3. Учреждение находится в ведении министерства общего и профессионального образования Ростовской области (далее – орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя). 4. Предмет и цели деятельности учреждения. 4.1. Учреждение является некоммерческой организацией. Организационно-правовая форма учреждения – учреждение. Учреждение является государственным учреждением казенного типа. Учреждение не имеет извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Учреждение является образовательным учреждением общеобразовательного типа. 4.2. Предметом деятельности и целями создания учреждения является оказание государственных услуг в целях обеспечения реализации полномочий органов государственной власти Ростовской области, предусмотренных подпунктом 131 пункта 2 статьи 263 Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» в сфере образования. 5. Исчерпывающий перечень видов деятельности, которые учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано. Основной деятельностью учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых учреждение создано. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем уставе. Такой деятельностью признаются приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания учреждения, а также приобретение и реализация имущественных и неимущественных прав. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом. 5.1. Исчерпывающий перечень основных видов деятельности учреждения: 5.1.1. Реализация адаптированных основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья (с умственной отсталостью, с РАС). 5.1.2. Содержание воспитанников в учреждении. 5.1.3. Осуществление присмотра и ухода за учащимися. 5.1.4. Оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья. 5.1.5. Прием и содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей на период обучения или до их устройства на воспитание в семью на основании акта органа опеки и попечительства. 5.1.6. Осуществление полномочий опекуна (попечителя) в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принятых в учреждение, в том числе защита их прав и законных интересов. 5.2. Исчерпывающий перечень иных (неосновных) видов деятельности учреждения. 5.2.1. Реализация дополнительных общеобразовательных программ - дополнительных общеразвивающих программ. 5.2.2. Организация семинаров, совещаний, симпозиумов, конференций, конкурсов, олимпиад, соревнований, в том числе международных, с участием специалистов России и зарубежных стран. 5.2.3. Организация концертов, выставок. 5.2.4. Разработка учебных пособий, методической, справочной литературы, апробация и внедрение инновационных образовательных программ. 5.2.5. Реализация программ профессионального обучения, адаптированных для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (с умственной отсталостью). 5.2.6. Организация и осуществление питания в учреждении в специально отведенном помещении штатным персоналом. 5.2.7. Деятельность по предупреждению нарушения личных неимущественных и имущественных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защита их законных прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах. 5.2.8. Консультативная, психологическая, педагогическая, юридическая, социальная и иная помощь родителям детей в целях профилактики отказа родителей от воспитания своих детей, ограничения их в родительских правах, лишения их родительских прав, а также в целях обеспечения возможности восстановления родителей в родительских правах или отмены ограничения родительских прав. 5.2.9. Организация содействия в дальнейшем устройстве детей-сирот и детей. оставшихся без попечения родителей на воспитание в семью, включая консультирование лиц, желающих усыновить (удочерить) или принять под опеку (попечительство) ребенка, по вопросам семейного устройства и защиты прав детей, в том числе участия в подготовке граждан, желающих принять детей на воспитание в свои семьи, организуемой органами опеки и попечительства или учреждением, наделенным полномочием по такой подготовке. 5.2.10. Организация и проведение информационных кампаний по привлечению лиц, желающих усыновить (удочерить) или принять под опеку I попечительство) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также по проведению совместных культурно-массовых мероприятий с такими лицами, благотворительными организациями, волонтерами и другими лицами. 5.2.11. Подготовка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей к усыновлению (удочерению) и передаче под опеку попечительство). 5.2.12. Подбор и подготовка граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей либо принять их в семью на воспитание в иных, установленных семейным законодательством Российской Федерации, формах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 5.2.13. Психолого-медико-педагогическая реабилитация детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе реализация мероприятий по оказанию им помощи, включая организацию психопрофилактической и психокоррекционной работы, психологической помощи несовершеннолетним, возвращенным в учреждение после устройства на воспитание в семью. 6. Сведения о филиалах, представительствах учреждения. 6.1. Наименования и адреса филиалов и представительств учреждения должны быть указаны в уставе учреждения. 6.2. Учреждение не имеет обособленных подразделений – филиалов, представительств. Учреждение может по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, создавать и ликвидировать филиалы, открывать и закрывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области. 6.3. Филиалом учреждения является обособленное подразделение учреждения, расположенное вне места нахождения учреждения и осуществляющее все функции учреждения или часть их, в том числе функции представительства. 6.4. Представительством учреждения является обособленное подразделение учреждения, которое расположено вне места нахождения учреждения, представляет интересы учреждения и осуществляет их защиту. 6.5. Филиалы и представительства учреждения осуществляют свою деятельность от имени учреждения, которое несет ответственность за их деятельность. 6.6. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. 6.7. Положения о филиалах и представительствах учреждения, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются учреждением. 6.8. Имущество филиала, представительства учреждения учитывается на отдельном балансе филиала, представительства учреждения, являющемся частью баланса учреждения, и на балансе учреждения. 6.9. Руководитель филиала, представительства учреждения назначается на должность и освобождается от должности учреждением, наделяется полномочиями и действует на основании доверенности, выданной ему учреждением. 6.10. Полное наименование филиала, представительства учреждения должно содержать слово «филиал» или «представительство», полное наименование учреждения, указание на место нахождения и (или) характер деятельности филиала, представительства. 7. Организация деятельности, управление, структура, компетенция органов управления учреждением, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов. 7.1. Структура, компетенция органов управления учреждением, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов определяются настоящим уставом в соответствии с законодательством. 7.2. Органами управления учреждением являются руководитель учреждения, а также иные предусмотренные федеральными законами и настоящим уставом органы, а именно: общее собрание (конференция) работников учреждения, педагогический совет, попечительский совет. 7.3. Руководителем учреждения является директор учреждения. 7.4. К компетенции директора учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим уставом к компетенции органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя или иных органов учреждения. 7.5. Директор без доверенности действует от имени учреждения, в том числе представляет интересы учреждения, совершает сделки, утверждает внутренние документы, регламентирующие деятельность учреждения, бюджетную отчетность учреждения, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения, утверждает по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, штатное расписание, бюджетную смету. 7.6. Директор учреждения несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключенным с ним. 7.7. Права и обязанности директора учреждения, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором. Срок действия трудового договора с директором учреждения устанавливается не более пяти лет. 7.8. Компетенция заместителей директора учреждения устанавливается директором учреждения. 7.9. Заместители директора учреждения действуют от имени учреждения в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором учреждения. 7.10. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя учреждения: 7.10.1. Рассматривает предложения учреждения о внесении изменений в устав учреждения. Утверждает устав учреждения, изменения и дополнения к нему по согласованию с министерством финансов Ростовской области, министерством имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области (далее - минимущество Ростовской области). 7.10.2. Рассматривает и утверждает: программы деятельности учреждения. 7.10.3. Рассматривает и согласовывает: штатное расписание учреждения; отчеты о деятельности учреждения и об использовании его имущества; предложения учреждения о создании и ликвидации филиалов, об открытии и закрытии представительств учреждения; отчеты учреждения, в том числе бюджетные;отчуждение движимого имущества учреждения или распоряжение иным способом движимым имуществом учреждения; списание движимого имущества учреждения; предложения директора учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; предложения учреждения о передаче на основании распоряжения минимущества Ростовской области по акту приема-передачи объекта недвижимого или движимого имущества с баланса учреждения на баланс в оперативное управление другого государственного учреждения Ростовской области (далее –ГУ РО) или в хозяйственное ведение государственного унитарного предприятия Ростовской области (далее - ГУП РО), с баланса ГУ РО или ГУП РО на баланс в оперативное управление учреждения. 7.10.4. Рассматривает и согласовывает совместно с минимуществом Ростовской области: распоряжения недвижимым имуществом учреждения; списание недвижимого имущества учреждения. 7.10.5. Проводит: проверки деятельности учреждения; аттестацию директора учреждения в установленном порядке. 7.10.6. Осуществляет: анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения; корректировку программ деятельности учреждения. 7.10.7. Принимает решения, направленные на улучшение финансово-экономического состояния учреждения. 7.10.8. Устанавливает порядок представления учреждением отчетности в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации и Ростовской области. 7.10.9. Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за учреждением государственного имущества. 7.10.10. Формирует и утверждает государственное задание для учреждения в соответствии с предусмотренными его уставом основными видами деятельности в случае принятия решения о доведении государственного задания учреждению. 7.10.11. Организует и проводит конкурс на замещение должности руководителя учреждения. 7.10.12. Принимает в соответствии с трудовым законодательством решение о назначении и назначает руководителя учреждения по результатам конкурса. 7.10.13. В порядке, установленном трудовым законодательством: заключает трудовой договор с руководителем учреждения по результатам конкурса; заключает дополнительное соглашение к трудовому договору с руководителем учреждения; расторгает трудовой договор с руководителем учреждения. 7.10.14. Осуществляет контроль за деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области. 7.10.15. Применяет к директору учреждения меры поощрения в соответствии с законодательством. 7.10.16. Принимает меры дисциплинарного воздействия к директору учреждения в соответствии с законодательством. 7.10.17. Подготавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области проект постановления Правительства Ростовской области о реорганизации и ликвидации учреждения, а также об изменении его типа с «казенное учреждение» на «бюджетное учреждение» или «автономное учреждение», выполняет функции и полномочия учредителя учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации. 7.10.18. Участвует в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области в осуществлении юридических действий, связанных с созданием, реорганизацией, ликвидацией, изменением типа учреждения. 7.10.19. Ведет и хранит трудовую книжку директора учреждения. 7.10.20. Осуществляет решение иных предусмотренных законодательством вопросов деятельности учреждения, не относящихся к компетенции иных органов государственной власти и учреждения. 7.11. Структура, компетенция, порядок формирования органов управления учреждением, сроки полномочий и порядок деятельности органов управления учреждением, указанных в пункте 7.2. настоящего устава, по предложениям органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя. 7.11.1. Высшим коллегиальным органом управления учреждением является общее собрание (конференция) работников учреждения, действует на основании Положения об общем собрании (конференции) работников учреждения. В компетенцию общего собрания (конференцию) работников учреждения входит: внесение предложений по разработке устава учреждения, внесение в него изменений; принятие программы развития учреждения; принятие программы деятельности учреждения; принятие правил внутреннего трудового распорядка учреждения; принятие положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению директора учреждения; определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате и стимулировании работников; принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам; утверждение персонального состава членов попечительского совета; поручение представления интересов работников учреждения профсоюзной организации либо иному представителю; утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками учреждения или их представителями; создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания учащихся, воспитанников; создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья учащихся и работников учреждения; ходатайство о награждении работников учреждения; заслушивание отчета директора учреждения о проделанной работе; рассмотрение иных вопросов деятельности учреждения, принятых общим собранием (конференцией) к своему рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение директором учреждения. Руководство общим собранием (конференцией) работников осуществляется Председателем. При проведении общего собрания (конференции) работников на время заседания избираются председатель и секретарь открытым голосованием из числа присутствующих простым большинством голосов. Председатель открывает и закрывает собрание, предоставляет слово его участникам, обеспечивает соблюдение регламента, контролирует обстановку в зале, выносит на голосование вопросы повестки дня, утверждает и подписывает протокол собрания (конференции). Секретарь ведет протоколы собрания и осуществляет подсчёт голосов участников при голосовании. Общее собрание (конференция) работников учреждения действует бессрочно и включает в себя всех работников учреждения на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в учреждении. Общее собрание (конференция) работников учреждения проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве общего собрания (конференции) работников учреждения принимает директор учреждения. Внеочередное собрание может быть созвано по инициативе более одной трети работников. Общее собрание (конференция) работников учреждения считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников учреждения. Решения общего собрания (конференции) работников учреждения принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется директором учреждения. Директор отчитывается на очередном общем собрании (конференции) работников учреждения об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего общего собрания (конференции) работников учреждения. Решения о внесении предложений об изменении и дополнении устава учреждения, принятие правил внутреннего трудового распорядка учреждения принимаются большинством голосов в две трети. Общее собрание (конференция) вправе действовать от имени учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 7.11.1 устава. По вопросам, не отнесенным к компетенции общего собрания (конференции) пунктом 7.11.1 устава, общее собрание (конференция) не выступает от имени учреждения. 7.11.2. Педагогический совет учреждения. В целях развития и совершенствования образовательной деятельности, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в учреждении, на основании Положения о педагогическом совете, действует педагогический совет учреждения. Каждый сотрудник учреждения, занятый в образовательной деятельности, с момента приёма на работу и до прекращения срока действия трудового договора (в том числе, работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты) являются членами педагогического совета. Председателем педагогического совета является директор учреждения. Заместителем председателя является заместитель директора по учебной работе. Секретарь педагогического совета избирается ежегодно на учебный год из числа членов педагогического совета открытым голосованием простым большинством голосов. Секретарь ведет протоколы заседаний педагогического совета. Педагогический совет учреждения проводится директором учреждения по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета учреждения проводятся по требованию более одной трети состава педагогических работников учреждения. Педагогический совет учреждения считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины педагогических работников учреждения. Решение педагогического совета учреждения является правомочным, если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом учреждения. Решения педагогического совета учреждения являются обязательными для всего педагогического коллектива и реализуются приказами директора учреждения. Педагогический совет может выступать от имени учреждения с предложениями и заявлениями в адрес учредителя, органов государственной власти и местного самоуправления, общественных организаций по совершенствованию деятельности учреждения, материальному обеспечению учебного и воспитательного процесса, содержанию обучающихся, воспитанников и т.д. Педагогический совет, как постоянно действующий коллегиальный орган управления учреждением, имеет бессрочный срок полномочий. К компетенции педагогического совета учреждения относится: принятие образовательной программы, положений (локальных нормативных актов), обеспечивающих образовательную деятельность; выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательной деятельности и способов их реализации; определение списка учебников в соответствии с утверждённым федеральным перечнем учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательной деятельности, а также учебных пособий; обсуждение и принятие годового календарного учебного графика; принятие решений о формах проведения промежуточной и итоговой аттестации; принятие решения о переводе обучающихся; анализ результатов, оценка и планирование образовательной деятельности; определение приоритетных направлений развития учреждения, принятие решений о реализации инновационных проектов и программ; создание временных профессиональных и творческих объединений с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением на педагогическом совете учреждения; рассмотрение предложений по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, содействие повышению профессиональной компетентности педагогических работников; рассмотрение предложений по награждению членов педагогического коллектива. В необходимых случаях на заседания педагогического совета учреждения могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с данным учреждением по вопросам образования, родители (законные представители) обучающихся. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета учреждения, пользуются правом совещательного голоса. 7.11.3. Попечительский совет учреждения. Создается с целью оказания содействия в осуществлении уставной деятельности учреждения, осуществления общественного надзора за его финансово-хозяйственной деятельностью и укрепления его материально- технической базы. В компетенцию попечительского совета входит: содействие объединению усилий организаций и граждан в осуществлении финансовой, материальной и иных видов поддержки учреждения; содействие в организации первичной медико-санитарной помощи обучающимся и работникам учреждения в соответствии с действующим законодательством; содействие совершенствованию материально-технической базы учреждения, благоустройству его помещений и территорий; содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения; содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников учреждения; содействие участию и организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий; оказание учреждению помощи нематериального характера (правового, культурного, информационного и др.). Порядок формирования, структура, компетенция и полномочия попечительского совета определяются положением, утверждаемым общим собранием (конференцией) работников учреждения по представлению руководителя учреждения. В состав попечительского совета входят руководитель учреждения, родители (законные представители) обучающихся, представители учреждений и организаций, оказывающих учреждению финансовую, материальную и иную помощь. Порядок формирования попечительского совета учреждения: предложения по персональному составу попечительского совета могут вноситься администрацией учреждения, родителями (законными представителями), представителями общественности и другими заинтересованными лицами и организациями; списки кандидатов рассматриваются общим собранием (конференцией) работников учреждения; общее собрание (конференция) работников учреждения простым большинством голосов утверждает персональный состав попечительского совета. Попечительский совет учреждения возглавляет председатель, который избирается, как и его заместитель, секретарь на первом заседании попечительского совета. Директор учреждения является членом попечительского совета, но не может быть председателем попечительского совета. Попечительский совет избирается сроком на 2 года и осуществляет свою деятельность на общественных началах. Решения попечительского совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов. Решения совета носят рекомендательный характер. Попечительский совет не может выступать от имени образовательного учреждения. |
Меню сайтаПоискБыстрые ссылки
|
